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Diez Herramientas de Gestión Organizacional. 1ª Parte
de Mazuela Llanos Alberto
ISBN:8436258126
Editorial UNED
Categoría:Ciencias Humanas y Sociales
Subcategoría:Otras publicaciones de ciencias humanas
Idioma:Español
Edición:2001
Páginas:128
Tamaño:2327 Kbs
Formato: PDF
Precio: 6,12 €
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Permisos:
Impresión:Sí
Copia en el portapeles:No
Reseña:
La gestión de las Entidades Sin Animo de Lucro (ESAL) posee
elementos que la hacen diferente respecto a la gestión de otro
tipo de organizaciones, elementos que iremos planteando y apuntando
a lo largo de las diferentes herramientas de estos dos libros.
Pero si hay un factor que ayuda a entender el origen de estos
elementos particulares y diferenciadores en su gestión
interna … es el distinto papel que desempeñan en la sociedad,
muy diferente al del resto de organizaciones (empresas y organismos
públicos).
Las Entidades Sin Animo de Lucro son organizaciones que, en
algunos aspectos, pueden ser gestionadas como cualquier otro
tipo de organizaciones, pero que en otros aspectos (específicos de
su gestión) deben ser gestionadas con un enfoque, estilo y/o herramientas
específicos, dadas sus claras singularidades como organización.
Autor:
Ingeniero, máster en Relaciones Humanas, Doctorado en Sociología y formado en Psicología Humanista, ha sido Presidente en España de Ingenieros sin Fronteras, Investigador becado en Gestión de Ongs y Formador en más de una veintena de cursos, máster y congresos sobre el tema. En estos momentos colabora con varias entidades y trabaja en el Departamento de “Organización y RRHH” de una importante empresa de este país. |
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